Trabaja con nosotros. Con contrato.
WEGO contrata a sus repartidores. Nómina mensual, 14 pagas y alta en la Seguridad Social. Sin 'estar conectado', sin 'ganancias del día'. Sólo un trabajo, hecho bien.
- Mañana09:00 – 14:00
- Sábado20:00 – 00:00
- Domingo12:00 – 16:00
Repartidores, no 'autónomos'.
Los repartidores de WEGO son empleados, no falsos autónomos. Eso significa estabilidad, derechos laborales completos y trazabilidad fiscal — para ti y para la Hacienda. Elegimos este modelo antes de que la ley lo exigiera.
Un trabajo de verdad.
Construido en torno a turnos planificados y una nómina fija — no a un algoritmo.
Turnos planificados
Mañana, tarde o noche con una semana de antelación. Nada de 'disponibilidad 24/7'.
Nómina mensual fija
Salario base más plus de productividad. Sin bonificaciones por aceptar más pedidos.
Cobertura completa
Alta en SS, IT, 22 días de vacaciones, baja por enfermedad. Convenio Hostelería.
Formación pagada
Seguridad vial, manipulación de alimentos, idiomas. En horas de trabajo.
Lo que te pedimos.
- 18+ años con permiso de trabajo en España (DNI o NIE)
- Carnet B (coche) o A1/AM (ciclomotor)
- Disponibilidad para turnos rotativos
- Compromiso con la calidad del servicio (los pedidos se valoran, pero las valoraciones no caducan turnos)
Construido sobre la Ley Rider.
WEGO opera bajo el Real Decreto-Ley 9/2021 ('Ley Rider'). Cero falsos autónomos, cero precariedad. Si quieres entender el modelo legal, lee nuestro breve explicador.
Leer el explicadorUna entrevista. Un contrato. Un trabajo.
Sin algoritmos que 'te despiden'. Sin sorpresas en la nómina.
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